Strategi dan Implementasi Sistem Pengendalian Manajemen di CV. Mega Indo Batam untuk Meningkatkan Efisiensi dan Produktivitas
DOI:
https://doi.org/10.31004/jh.v4i4.1373Abstract
Dalam menerapkan strategi peningkatan efisiensi dan produktivitas, CV. Mega Indo Batam menghadapi berbagai tantangan seperti komunikasi internal yang kurang optimal dan sistem informasi yang kuno. Untuk merespons hal ini, dilakukan penelitian yang bertujuan merancang sistem pengendalian manajemen yang mendukung pengambilan keputusan strategis dan menciptakan budaya kerja yang produktif pada CV. Mega Indo Batam. Melalui metode observasi dan wawancara, dikembangkan inisiatif-inisiatif yang meliputi pelatihan karyawan, pembaruan teknologi, mediasi antara manajemen dan karyawan, serta advokasi untuk memastikan transisi sistem berjalan lancar. Hasilnya menunjukkan peningkatan signifikan dalam efisiensi dan produktivitas operasional CV. Mega Indo Batam, melalui penerapan struktur organisasi, tata kelola yang lebih teratur, dan sistem informasi yang terintegrasi. Implementasi ini tidak hanya meningkatkan kinerja operasional tetapi juga memberikan kontribusi pada teori pengendalian manajemen. Proyek ini memberi manfaat nyata bagi CV. Mega Indo Batam dalam mengurangi kerugian keuangan dan meningkatkan efektivitas operasional, sekaligus memberikan wawasan bagi perusahaan lain dalam era digital zaman sekarang ini.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Edi, Fanny Derista

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgement of the works authorship and initial publication in this journal.
Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journals published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).