Pelatihan Keterampilan Soft Skills bagi Pekerja Rumahan (Home-Based Workers): Meningkatkan Kualitas Kerja dan Kesejahteraan Tenaga Kerja Informal

Authors

  • Ferdy Leuhery Universitas Pattimura
  • Dwi Nur Fauziah Ahmad Universitas Muhammadiyah Tangerang
  • Agung Nurmansyah Universitas Harapan Bangsa
  • Desi Kristanti Universitas Kadiri
  • M. Imron Mas'ud Universitas Yudharta Pasuruan

DOI:

https://doi.org/10.31004/jh.v4i2.681

Abstract

Penguatan kapasitas pengelolaan sumber daya manusia (SDM) menjadi esensial bagi Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) guna menghadapi tantangan pasar yang dinamis. Artikel ini menguraikan pendekatan praktis dan solusi berbasis komunitas dalam memperkuat kapasitas pengelolaan SDM di UMKM. Melalui tinjauan literatur, kami mengeksplorasi konsep penguatan kapasitas, pengelolaan SDM, dan peran komunitas dalam konteks UMKM. Ditemukan bahwa UMKM membutuhkan strategi yang terjangkau, relevan, dan berkelanjutan untuk meningkatkan kapasitas SDM mereka. Pendekatan praktis berfokus pada peningkatan keterampilan, pengetahuan, dan sikap pengelola SDM, sementara solusi berbasis komunitas memanfaatkan kolaborasi antara UMKM, pemerintah, lembaga pendidikan, dan organisasi non-pemerintah. Kerangka kerja ini memungkinkan UMKM untuk mengakses sumber daya dan mendapatkan dukungan yang diperlukan untuk mengembangkan potensi SDM mereka. Implikasi praktis dan arah penelitian masa depan dibahas untuk meningkatkan efektivitas penguatan kapasitas SDM bagi UMKM.

Downloads

Published

2024-03-01

How to Cite

Leuhery, F. ., Ahmad, D. N. F. ., Nurmansyah, A. ., Desi Kristanti, & M. Imron Mas’ud. (2024). Pelatihan Keterampilan Soft Skills bagi Pekerja Rumahan (Home-Based Workers): Meningkatkan Kualitas Kerja dan Kesejahteraan Tenaga Kerja Informal. Journal Of Human And Education (JAHE), 4(2), 1–7. https://doi.org/10.31004/jh.v4i2.681

Issue

Vol. 4 No. 2 (2024): Journal Of Human And Education (JAHE)

Section

Articles

License

Copyright (c) 2024 Ferdy Leuhery, Dwi Nur Fauziah Ahmad, Agung Nurmansyah, Desi Kristanti, M. Imron Mas'ud

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgement of the works authorship and initial publication in this journal.
Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journals published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).