Pelatihan Penerapan Manajemen Organisasi Bagi Karang Taruna Desa Baumata Timur
DOI:
https://doi.org/10.31004/jh.v4i1.647Abstract
Tujuan dari kegiatan pengabdian ini yaitu memberikan pelatihan penerapan manajemen organisasi bagi Karang Taruna Manekmat Desa Baumata Timur. Generasi muda sebagai generasi penggerak perubahan dan sebagai pengontrol keadaan sosial serta sebagai penerus bangsa. Metode pelaksanaan kegiatan pengabdian ini bagi menjadi tiga tahap yaitu persiapan, pelaksanaan dan evaluasi. Materi disampaikan dalam bentuk ceramah serta ada sesi tanya jawab untuk merespon sejauh mana pemahaman peserta kegiatan dan simulasi juga diberikan agar selain teori peserta juga bisa langsung praktik. Hasil kegiatan pengabdian masyarakat memberikan pengetahuan kepada peserta tentang manajemen organisasi, berbagai konflik yang ada pada organisasi, cara mengatasi masalah, dan fungsi manajemen. Referensi tersebut dalam membantu peserta saat berorganisasi di Karang Taruna Manekmat menjadi mudah dan dapat mencapai tujuan bersama dalam organisasi. Harapan peserta adalah tim pengabdian dapat memberikan pelatihan berkelanjutan tentang pendampingan kepengurusan organisasi dalam membuat kegiatan yang menarik, program atau kegiatan yang perlu diupload di media sosial sebagai bentuk informasi yang perlu diketahui orang-orang.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Maria Augustin Lopes Amaral, Ijebi Antonio Claudio Falo, Maria Clarita Tuas, Marcella Da Silva, Devina Claudia Lorenza, Engelbertus G. Ch. Watu, Maria Augustin Lopes Amaral
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgement of the works authorship and initial publication in this journal.
Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journals published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).